谈谈户外用品公司业务员待遇问题
随着户外在国内的迅速发展,不小心踏入了户外运功这个行业,目前在国内一家户外用品供职市场专员一职,工作1年多,自暴收入如下:底薪1k+2%业绩提成,其余全无。公司主要以户外系列服装为主,产品线丰富强劲,有一定发展潜力。但是老板思想有问题,似乎担心业务员赚钱,今年营销目标确定以后,听说要降低业绩提成,超级郁闷中。。。。还有,去年一年,本人月均收入1.8k,目前正在犹豫中,是否能坚持下去。 r)MgB+y@4L老板说,其余户外公司的业务员还没有这个提成,本人消息闭塞,知道网上大侠多多,可否告知其他户外公司业务员待遇以及提成如何,以供参考,谢谢啦~~ 提成有点低,不过底薪水 还凑合,看你的业绩不是很高。平均月才1800 去除底薪的话 你一个月的业绩才800 业务量没做上来啊 这个问题要看你在哪个地区?品牌是国际的?国内的?还是干脆就是作坊品牌?
1800,作为一个市场专员低了点。主要是底薪太低了。。。提成很不错了。只是,一个月只做40000的销售额。。。太少了,请问你们一共几个销售员啊?? 国内新秀品牌,有自己的大工厂。90%客户掌握在经理手中,去年就我一人销售专员,负责福建,内蒙,甘肃空白鸡肋市场,工作没有权限,虽然号称区域经理。今年招来3个本科生,说要突破500w业绩。。。。希望同行能指点,我们的薪资有问题,还是我本身业务能力太差! 推荐你本书:傅佩荣的:<自我的觉醒>,花上几个小时认真读一下,我知道那里有你要的答案
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出版社:国际文化出版公司
职业困惑吧,谁都会遇到.积累到一定时候,自然就会挣的多的,坚持,坚持
改行吧,兄弟
要想S的快,赶紧干户外,呵呵2u[#eI,P7年下来,看到太多骨灰了 [quote]原帖由 [i]花旗[/i] 于 2007-3-9 23:18 发表
要想S的快,赶紧干户外,呵呵*\M3}]@(Yd
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7年下来,看到太多骨灰了 [/quote]
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花旗兄弟此言差矣,没有人员的纳新,岂不是断了行业发展的后路,呵呵。
户外行业的前景还是很可观和客观的,相信收入也是一个相得益彰的过程。
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只是作为员工,你思考的是既得利益还是未来,这是一个问题?
你给企业创造了多少,企业回报了你多少,这是个问题?
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人,作为一个特殊的资产,需要规划。yi~%L.u
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价值观,目标的界定都不可含糊,要避免简单看问题,单一看问题。Z6|%y)a-y%uK;]^
找到方向,和落脚点,你会更加明快的定义自己的薪资。 :victory: 支持一下老钱的观点!
就我们很多所谓户外从业人员来讲,更多的是看好户外这一行业的前景,因为鄙人认为这是大势所驱,包括户外的理念,其生活方式以及众多服装等产品将来会有跟多的人在接受......
其次当初投身户外这一行业,是因为自己本身就喜欢参加户外活动,喜欢那山,那水,那人......F"@,v/t"D~~'_
或许咱们今天物质条件还不富裕,未能充分享受到生活,但在保障生活的前提下,最起码要填饱肚子才能上路吧?又能做自己喜欢的事情,岂不是两全齐美哉? [quote]原帖由 [i]钱之驴[/i] 于 2007-3-10 17:27 发表 v)}#{[:W!}:S
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花旗兄弟此言差矣,没有人员的纳新,岂不是断了行业发展的后路,呵呵。
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户外行业的前景还是很可观和客观的,相信收入也是一个相得益彰的过程。
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只是作为员工,你思考的是既得利益还是未来,这是一 ... [/quote]:)
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钱兄,我就是那么一感慨,呵呵