中国驴友论坛 » 『 户外经理人 』 » 拓展之路走向何方？

冷水冰泉 发表于 2007-6-10 13:27

[quote]原帖由 [i]凌桑[/i] 于 2007-6-10 10:42 发表 [url=http://bbs.8264.com/redirect.php?goto=findpost&pid=822020&ptid=60461][img]http://bbs.8264.com/images/common/back.gif[/img][/url]
-U%ow_*K8q!f`[ +t)e)K/NLX8s,wd
Y%Z"T[OAa4B0n
      说到师资，同样的公司同样的项目同样的学员，不同的培训师就会出不同的效果，甚至会是完全相反的效果。但培训毕竟是由人来实施的，想保持完全一贯的水准很难，甚至高水平的培训师都不能保证每次培训都是高水平发挥，有的时候水平很高的培训师得到的学员评估分甚至会低于新培训师。[/quote]
2n5P|5Zu.C Q${
`_Z#D?KX%IFE aUn 我们平时经常这样对自己的身份开玩笑：[b]培训师都是CEO[/b]——Chief Entertainment Officer（首席娱乐官）。N dB-J9I |i
学员评估问卷就是这样的一张happy sheet，如果培训师把气氛调度好了，学员参与度高，“玩”高兴了，他们多半就会给高分～当然这其实不代表培训师的真实水平。

西域欣赏 发表于 2007-6-10 17:30

这就有"中国特色"的拓展培训.是互相:@ :@ :@ 杀

野唐僧 发表于 2007-6-18 18:25

文章写的有点闭塞
Vv@#HEsr[8J I 闭门造车永远不可能发展e)F*|hUu h"TX'oT
看来你们还是在做1+1=2的培训或是1+1大于2的培训
Co$V6kMNh}/n 蒙太奇结构是我们在这个行业的发展思路(木木林才是真正要体现的含义)
_#o5hQU 去思考吧？$P0a.Sa"sHg%ZaK
中国特色？中国特色怎么了还不是你们说出来的
Zhb4O)hgl] 户外行业、拓展训练也好早在唐朝时期就得到了推广看来你们是缺乏知识不懂历史，什么本科什么MBA都是都是名不副实
"DW'b"yPY+X0^ 唐僧早在大唐时期就徒步、登山，穿越到了天竺难道你们真的就认为他只是单纯的去取经吗？......

野唐僧 发表于 2007-6-18 18:32

我希望培训师在这个行业早点消失没有这个职务Xkh,o;u]j9L
有这个职务永远只能是1+1=2或是1+1大于2你们说的

花旗 发表于 2007-6-19 05:11

好么，刚看见美女的这个帖子
!zz&A,wd:liJg+a 夏天快过去了
&m1c%HT#f6I:E-NY:z8V S 秋天，来天津吧:lol 爆撮！

逗 发表于 2007-6-21 02:14

文章在《山野》见过。今天知道了是姐姐写的:lol 9s6Q:taF-Q
(r:jo,K*D
x{
e.V
作过一段时间助理培训师，学到很多东西，最最受益的是对“拓展”二字的理解：“体验式学习”G-w2~0T^S,y+KsU

&@#[[2Gs%]$Yo 从小不喜欢文字的东西，一切一切的成长均源自“体验”。亲身经历的更好成为自己真真切切的资源，帮助自己成为沉船中幸存下来的水手。Z
iD+r\e&Q

"L)].H({?^.G 一艘小船驶离港湾……,}B{QVU
/pBl2k&B
动物体验说：
xg(D H6hR 画面：《动物世界》辽阔的非洲大草原，草丛中的一小块空地上，母狮子横卧在一边半仰着脑袋
L)]&z*a|c 镜头聚焦：她的前方不远处两只棕色的小狮子扭在一起，假装撕咬，嬉戏着，冷不丁的又跳出两只，参与进来。:B:?4GEm0X#oD
声音（赵忠祥 老师 解说）：小狮子通过假装的相互撕咬、打闹与游戏，练习捕猎和防卫的动作，为成年后的生存 打牢基础……
pyb C1|6Yw\U$y
"p#W)HD$g(N#e 随便说说，跟几张自己拍的拓展片片。:victory: :victory: :victory:

逗 发表于 2007-6-21 02:16

PP

逗 发表于 2007-6-21 02:19

P2

众志成城 发表于 2007-7-18 17:35

回复 #1 凌桑 的帖子

同行，师妹，'L6nf#Mj
建议去看看我的博客文章：什么是体验式培训？
2y{;L7ts)Bt%| _ [url]http://zhouchengcheng.blog.hexun.com/9452592_d.html[/url] v d;vyvsM]^2r
S+O;E
{3O6L2CZp
呵呵，学术交流：）

众志成城 发表于 2007-7-18 17:41

呵呵，学术交流：）

[url]http://zhouchengcheng.blog.hexun.com/9452592_d.html[/url] 0t#t U.u'Eu X
2g?M9r n4F%G.vB
版主不仅有美丽的纹身，也有美丽的思想。
`w6^ Z1a#m/@E 能为这个培训领域思考，应该算是，给这个“拓展”，留下美丽脚印！
7}.~zFGsN8F 3B1uaUW4P
众志成城

hyc788602 发表于 2007-7-21 15:02

:lol :lol :lol sYl4s%k,u_$GN
培训的心理学基础是很多培训师非常缺乏的东西，就是它制约了培训师的水平的根本！

Qw-kd%T#? u|Z 呵呵，不说拓展培训过程中，就是在专业的心理辅导中（国内目前被推崇的就是中德班的培训）被作为教材的各种技术手段---如果有相对完善的心理学基础，作用才能充分体现出来。
*DZKmdT'g$u f 对培训师而言，如果能够静下心来多学习心理学基础---拓展培训的本意不就是想通过活动增加人的感受，促使人反思，并把这个感受和想法体现到工作生活中吗？K/?H q,kb'I'EhW_
从企业的功利心出发---希望通过这种方式改进工作方法，提高工作效率，增加企业效益，但是很难想象一个对人性没有基本洞察的人能够对他人产生影响---照搬照抄僵硬模板的培训还不如在风景优美的地方睡觉！[QROLl/g\H#d
呵呵，又在惹事！

帽子帽子 发表于 2008-4-16 21:24

回复 #2 老船 的帖子
de;R&rY B 老船的说法很有道理，目前国内的拓展训练就是存在着培训效果不持久的现象。我和我的同事们在不断地探讨其解决之道，也关注着这个行业的发展。很感谢你的回复……I*}j3DBEU]1U
　　我非常占同，能否作成会员制呢？定期性的培训呢？

郑岷 发表于 2008-4-18 16:02

现在有个世纪培训的行业培训机构，不知道水平怎么样？

61507175 发表于 2008-4-18 18:16

看了感触很深，我虽然是中国登山协会的第一批助理拓展员，但是正儿八经给单位做拓展还是在上周做了2个单位150人，单位基本还是满意的，但是心里还是虚的很，还需要学习呀

郑岷 发表于 2008-4-18 18:19

我对这个行业的看法是：1@1B~0u;nkF
k`!k!?eFK
1、拓展行业还缺乏一个行业规范和国家准入要求，导致门槛很低，竞争杂乱。
UO P,QdpF#W
[r/WMW"V~'L,jM 2、拓展产品不够标准化，缺乏标准化的东西就很难进行渠道分销。io.f6V8^\z8r

$Jggnq5fx 3、拓展还是一个小众的市场，规模目前不大。

山高日月 发表于 2008-4-19 08:41

我也来拓展

我想请教国内详细的关于拓展的资料

lyxf2005 发表于 2008-4-20 05:45

[quote]原帖由 [i]众志成城[/i] 于 2007-7-18 05:35 发表 [url=http://bbs.8264.com/redirect.php?goto=findpost&pid=953446&ptid=60461][img]http://bbs.8264.com/images/common/back.gif[/img][/url]/k5W,|&jv$qK0[,\
同行，师妹， G_i*J{h^`S2r
建议去看看我的博客文章：什么是体验式培训？k6s$B3O
me+[;x
[url=http://zhouchengcheng.blog.hexun.com/9452592_d.html]http://zhouchengcheng.blog.hexun.com/9452592_d.html[/url]
T#KFYi5PV$o {``I6t"P\G
呵呵，学术交流：） [/quote]
&h ~*L0c)i'[2nt 看了。“ 所以，只把这件事当作一种活动，用它取代春游，真是再好不过了：）”这句话有意思

猪乐 发表于 2008-4-20 08:00

回复 29楼 的帖子

呵呵，我也接触过一些体验式的培训，众志成城是我比较喜欢的环节~~~/@&~f [z\b
我觉得其实体验式培训挺“神奇”的~~

高原野驴 发表于 2008-4-27 12:15

好！！！给像我这样想从事拓展培训工作的人很多启发，希望lz多发表些关于拓展培训的文章。谢谢

海峡131425 发表于 2008-4-27 18:28

我也感到骄傲！我男朋友是人众人的培训师！:$

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