| 在创业初期，需要领导人一专多能，因为手下能人太少。 但是，管理者是帮助员工完成工作的人。如果管理者自己来完成工作，那他就是员工，而不是管理者了。 公司的英文名是company，实际上这个词最初的意思是“伙伴”。从这个词可以看出，公司员工和领导者，必须把彼此看成伙伴，才能使公司取得成功。 为什么要建立公司呢？一个人不能干吗？对。一个人干买卖，那叫自由职业者。之所以要建立公司，因为工作比较复杂，一个人无法完成，或完成起来效率太低。 亚当•斯密（国富论的作者）是第一个意识到劳动分工重要性的人，他举了在英格兰造针厂生产针的过程来证明分工的重要。 “第一个人把铁丝拉出，第二个人把它加固，第三个人切断它，第四个人负责把一头磨尖，第五个人弄出个针头，仅仅制造针头就需要2个到3个不同的操作，而制造一枚针的整个工作被分成大约需十八种不同的操作，而这些操作时在不同的工厂内由不同的人分工完成的。” 斯密说以这种方式，10个人每天能生产12磅针或者说每个人大约能制造4800根针（但是如果这些是单一或者独立操作而不是经过劳动分工的话，他们可能在一天内生产不出20根针，甚至是一根） 领导者为了更高效率的完成工作，把不同能力的人集合在一起，大家分工协作，共同完成整个工作。 领导者要能整合。当然这是能力之一。 |
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