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天津山知行户外 人才招聘 我们坚信人才是企业成败的关键,期待您的加入

天津山知行户外 人才招聘 我们坚信人才是企业成败的关键,期待您的加入


山知行户外是天津知名的户外运动领域的专门性服务机构,主要提供户外运动方案的策划及组织、企业拓展培训、户外装备的销售及租赁等相关服务。现因业务发展需要,招聘以下人员,有意者请将简历发送至:tjsuntramp@163.com,详情请致电:022-23933002。

一、网站开发管理员

工作内容:

1负责网站的设计、建设、更新、维护及升级;
2根据网站策划人或上级领导的要求,完成网站规划或更新内容;
3负责网站论坛管理,增强论坛互动、提高用户粘性,对论坛改进提出合理化建议。



要求:

1、年龄:20-30岁,专科及以上学历,计算机相关专业毕业,从事网站设计、开发与制


作一年以上工作经验;
2、熟悉网站设计技术要求和工作流程,熟练掌握各类网页设计工具,如Firework,Flash,


Dreamreaver等,并掌握动态网站的建设方法,如ASP+SQLSERVERPHP+MYSQL等;


3、精通DHTML及CSS样式表、JavaScript,能够基于div+css进行网站制作者优先;


4、具有论坛管理经验者优先;


5、具有良好的沟通能力、创新和学习能力,很强的团队精神;
6、投简历时请附上网站设计作品或其他示范作品(必须)。


待遇:面议

二、平面设计

工作内容:
1、负责设计制作公司的宣传刊物和宣传海报;
2、完成公司领导交付的其他工作。

要求:


1年龄18—25岁,大专以上学历,美术、平面设计类相关专业;


2、熟练使用PhotoshopCorelDrawIllustrator等平面设计软件;


3、具有较高的设计制作能力,清晰的创意思维及技能,良好的美学观念;


4具有良好的职业道德和工作态度,性格开朗、思维活跃,很强的团队精神;


5、熟悉画面、文字排版设计工作经验者优先,具有成功案例或实践经验者优先。



待遇:面议



三、
户外领队

工作内容:
1、从事户外活动的组织工作,对队员进行指导帮助,确保户外活动的安全;
2、接受意外事故急救培训、队员组织管理和户外知识的培训,不断提高业务能力;
3、完成公司领导交付的其他工作(如无户外活动时,进行店面零售工作)。

要求:
1、性别:男,年龄22-30岁,大专以上文凭;
2、具有较好的身体素质,能够适应高强度的运动(登山、徒步穿越等等);

3、性格开朗,热爱大自然,热爱户外运动,并具有环保意识;
4、具有较强的责任心、安全意识及顾客服务意识,能够很好地服务于所带领的团队;
5、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,能够较好地组织和协调整个团队的活动;
6、具有基本的意外事故急救能力和应急能力,以及稳定的心理素质,以应对突发状况;
7、具有一定的地理和天气知识,以应对各种地形及天气变化;

8、具有背包自助游经验(或曾当过头驴者)优先,熟悉天津及其周边城市地形者优

先,具有导游经验者优先。

待遇:面议

四、户外零售店店员

工作内容:
1、从事户外店零售工作,进行店内产品销售和客户服务;
2、接受销售技巧、产品知识和户外知识的培训,不断提高业务技能;
3、完成店长交付的其他工作。

要求:
1、男女不限,年龄18-25岁,高中及以上学历;
2、热爱零售工作,性格开朗热情;
3、具有良好的语言表达能力,善于与顾客沟通;
4、具有良好的顾客服务意识,并愿不断提升自己的服务水平;
5、一年以上零售业销售经验;
6、喜爱户外运动者优先。

待遇:面议



[ 本帖最后由 山知行户外 于 2008-5-9 12:48 编辑 ]

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个人建议。

对于户外零售渠道建立俱乐部性质的网站。

我个人认为招聘重点应该放在引导活动的管理员,版主上。而不是美工和程序设计。

毕竟,为了喝牛奶不一定非要养头牛。找一个各方面都懂一些,不一定非要对技术如何精通。但是却精通论坛管理的人就好了。这个人只要能够与专业网站设计公司,广告公司协作和沟通就OK

至于制作网站,以及后期维护等方面,还是请专业公司比较好。

大多数人只选择根谁去吃饭,然后才是去哪里吃。

再好的程序美工,缺乏管理的论坛一样带不来,也聚拢不了人气。

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谢谢您的建议,我们会认真考虑您的建议

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