北京思凯乐旅游用品有限公司招贤纳士
北京思凯乐旅游用品有限公司是经营户外用品的专业公司，其SCALER品牌产品主要包括户外服装，登山鞋，帐篷，睡袋，垫子，背包，户外桌椅，吊床，烧烤等系列产品。产品销售网点遍布全国每一个大中城市，经销商有近300家。
思凯乐总经理曾花荣获中央电视台《赢在中国》第三季亚军，并获得IDG的风险投资。
思凯乐公司员工本着年轻化，知识化，专业化的原则。诚邀有识之士加盟，投入到充满热情和理想、能充分展现自我的广阔平台，公司愿与您共同成长。
人力资源经理
岗位职责
1 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格
1 人力资源或相关专业大专以上学历；
2 两年以上人力资源工作经验；
3 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
销售代表（经销商部）
１．大专以上学历
２．二年以上工作经验，（有开发和管理经销商经验），能够承受一定的工作压力。
３．有责任心，善于主动销售，能够充分理解、反馈市场的需求；
４．能适应长期出差。
主要工作：
1.按照所管辖区域，负责当地市场开发，产品销售，品牌推广。
2.了解当地户外市场的情况，并能加以分析和总结
3.主动寻找和开发经销商，并且就合作事宜进行沟通和交流，达成协议。
4.配合经销商做好当地市场的推广和销售。
5.解决经销商在合作过程中发生的各种事件。
6.有户外用品或体育用品行业从业经验者优先考虑。
销售经理（大客户部）
1．大专以上学历。
2．两年以上团购/大客户部门销售经验；
３．对销售工作有强烈的兴趣，积极进取，勇于挑战压力，创造价值；
４．良好的沟通及语言表达能力，普通话标准，具有一定的电话销售技巧；
主要工作：
1.在北京市内向外企，集团客户，企事业单位推广思凯乐品牌产品。
2.选定主攻客户方向，和主要负责人取得联络，把SCALER品牌产品推荐给客户。
3.需要和主要客户取得全面合作，包括方案的制定和起草，确定方案的落实和具体执行
4.给客户提供完善的服务，包括方案的修改，打样，送货等
5.全面接触客户，向其介绍户外走向，公司发展方向，维护好老客户并能不断开发新客户。
零售督导
1、负责制定所辖网点年、月销售计划及目标并落实；
2、店铺新货上架计划的制订，并合理调配库存货品；
3、负责店面货品陈列、形象设计等；
4、负责定期分析商品销售状况并要求店长提出改善方案
5、负责及时调查汇总各网点销售信息，定期分析各网点销售业绩并进行整改
6、管理好自营店的员工，能及时的对各店员工进行合理培训，包括专柜货品陈列、销售技巧等
7、随时检查各网点的店面陈列、装饰、卫生等
8、定期拜访商场各级主管
9、商场内竟争品牌及消费者信息的收集、整理和反馈
10、零售店铺的日常管理。
服装设计师
1.服装及相关专业大专以上学历；
2．能够熟练操作CAD和PHOTOSHOP等服装设计专业软件，具备较扎实的制板经验，对休闲服装有一定的研究创新能力，能准确把握流行趋势敏锐的时尚服装观察力及产品色 彩分析能力；
3．对户外休闲服装有深刻的认识及较强的设计能力，能熟练运用最新面料；
4．有高度敬业精神，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，不断创新，肯于钻研， 5．两年以上同行业工作经验。
有意者可发送简历到以下地址、传真或EMAIL，请在信封左下角，EMAIL的题目上注明应聘职位。谢谢！
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