个人一点愚见:<br /><br />收入应该和创造的产能挂钩,或许是户外整个市场还远未形成,没给社会创造太多的产能,相应的人员收入也容易受到限制。<br /><br />喜欢户外不必要自身参与经营或投身这个行业才能体现全部的热爱。<br />户外更需要大家有所共识,是一种生活方式,是一种理念,或者说是一种境界。<br /><br />今天你户外了没有?<br />不是让我们今天非要成为户外生产链中的一环。喜欢某洗发水还非要成为他的经销商?感觉只有传销才传播这种营销概念。<br /><br />今天你户外了没有?<br />为什么不让我们更好的享受户外生活方式? |
原来也是同行的,我的收入情况竟然和你的完全吻合。哇塞,难道户外行业员工的收入就是这么一般吗?<br /> 我也算是老员工了,但是老板还是经常扣工钱,工资平均下来也就1600左右。能力也有,就是无法发挥,收入自然无法提升。我呼吁大家一起发贴来支持户外店员工,毕竟我们也是户外行业的人才。 <!--emo&<_<--><img src='style_emoticons/default/dry.gif' border='0' style='vertical-align:middle' alt='dry.gif' /><!--endemo--> |
<!--QuoteBegin-moseszen+2007年1月13号 , 11:21 AM--><div class='quotetop'>QUOTE(moseszen @ 2007年1月13号 , 11:21 AM)</div><div class='quotemain'><!--QuoteEBegin-->原来也是同行的,我的收入情况竟然和你的完全吻合。哇塞,难道户外行业员工的收入就是这么一般吗?<br /> 我也算是老员工了,但是老板还是经常扣工钱,工资平均下来也就1600左右。能力也有,就是无法发挥,收入自然无法提升。我呼吁大家一起发贴来支持户外店员工,毕竟我们也是户外行业的人才。 <!--emo&<_<--><img src='style_emoticons/default/dry.gif' border='0' style='vertical-align:middle' alt='dry.gif' /><!--endemo--><br />[right][snapback]617237[/snapback][/right]<br /><!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd--><br /><br />换位思考一下吧,如果你是老板你会怎么做,呵呵<br /><br />如果自己能把能力表现出来,我想老板会愿意给你涨工资的,因为你可以给他创造更多的价值。 |