 为打造积极向上，团结协作的教师队伍，创造温馨、和谐、包容的团队氛围，调动老师们的工作热情，调节老师身心健康，也为了新进教师更好的融入集体，进一步增强学校凝聚力，让老师们拥有归属感和幸福感。2020年9月13日，昆明第三十一中的老师开展了青年教师沙龙活动。  沥沥的秋雨丝毫没有减少大家对这次活动的热情的热情。活动伊始，为了激发活动激情，在教官的积极引导下，成员间进行了一系列破冰游戏。破冰游戏旨在攻破人与人之间的隔阂，建立彼此信任的基础，营造团队快乐和谐的氛围。  随着破冰活动的开展，秋雨也越下越大，但各位老师依旧在坚持着。  破冰活动之后，教官将大家随机分组，并进行小组设计比拼，三个团队分别推选出队长、副队、壮丁各一名，大家在规定时间内明确了团队名称、简洁有力的队训并共同创意了蕴意深刻的队徽及团队造型，充分展现了团队积极向上、勇于创新的精神。活动中，老师们时而思索、时而探讨、时而尝试，共同寻找解决问题的办法并不断尝试改进，现场不断爆发出一阵阵爽朗的笑声及突破困难后的欢呼雀跃声。  为了挖掘团队创造力，体验团队共同攻克难关时的喜悦和激情。各队开始第一个项目：“虫虫特工”。通过这个活动，使教师们体会到了：我们是一个集体，虽然分工不同，但每个人都至关重要，只有大家集思广益，共同努力，加强合作，进行科学的决策和分工，才能高效达成团队目标。  第二个项目进行的是连连看。培养团队的配合与协作，老师们在娱乐的同时又能体会到团队协作的重要性。  上午的活动结束，到了午饭时间，大家吃饱喝足。开始了下午的活动，饭后热身活动让大家多了很多欢乐。  神笔马良，考验团队间的配合，领导力的重要性。团队专注与配合才能达成目标。  不倒森林，当团队反复失败，反复重新计数，个人的心情很是复杂，不但要停下来休息思考，还要多加练习。这个活动考察了学员的协调能力和合作精神,需要彼此的容忍和配合，还要有一个明确坚定的目标。大家最后也全部顺利完成。  珠行万里，团队默契与团队荣誉感的深度体现。体会沉下浮躁心境，保持良好的工作状态，才能出色地完成任务；调整因每天重复枯燥无味的工作，出现的审美疲劳心态；  最后一个项目是极速60秒。培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。明确定位，自己在团队中的位置与重要性，本位工作的完成情况对团队的协助意义。最后大家都出色完成。  几轮活动下来，大家已经是精疲力尽，痛并快乐着。这样的团队沟通机会有限。也增进了相互间的感情。学校领导也为新老教师带来了新的期盼与祝福。  快乐的时光总是很短暂，充满笑声和思索的团建结束了。这是一次愉快的体验活动，也是一次团队精神的历练。在活动中，教师们感知同伴、感知合作、感知信任、感知智慧。在全体教师的的共同努力下，昆明市第三十一中的明天一定会更加美好!  谨此！感谢三十一中所有老师与领导对指北针户外运动有限公司的支持与信赖，也感谢大家的配合。我们见证了所有三十一中老师积极饱满的热情，与斗志。感恩遇见！期待下一次再相聚  |
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