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小公司需要员工守则或者员工手册吗？

风中的云朵

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11楼 大中小发表于 2007-6-26 16:22 只看该作者

开几个就好啦

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奇峰嘉年华

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12楼 大中小发表于 2007-6-27 08:52 只看该作者

员工11个，还不做员工守则吗？
以后可能会出现更让你哥们头疼的问题了
赶紧制定员工守则吧！！

本人所有文章均代表个人观点，不代表奇峰户外公司观点
吉林奇峰户外运动有限公司：奇峰（吉林）户外运动俱乐部、奇峰（长春）户外运动俱乐部；奇峰（吉林）野外拓展培训中心、奇峰（长春）野外拓展培训中心；奇峰（吉林）户外装备旅游用品店、奇峰（长春）户外装备旅游用品店；奇峰攀岩俱乐部

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lanyun7681

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13楼 大中小发表于 2007-6-27 13:48 只看该作者

这种事却是让人头疼

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skiier

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14楼 大中小发表于 2007-6-28 12:11 只看该作者

感谢大家的建议，最后的结果是，决定抓主要的内容作出基本的条例。

比如，考勤，节假，劳动纪律等等。
中国驴友论坛( C0 Z' W2 [0 n$ a: ~$ z; l
逐步添加了。工作中，认为还是很有必要的，首先老板的思路也清晰了好多，员工的自觉性和约束性都得到一定的体现。

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海峡131425

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15楼 大中小发表于 2007-11-8 17:52 只看该作者

做个好员工其实也是很难的！！

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jy200211

榕城户外小丑

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8264爱心使者

16楼 大中小发表于 2007-11-8 19:21 只看该作者

手册是死的人是活的呀
方法不能局限  要灵活  ~~~  以前的方式不能180度转弯  要改善中国驴友论坛; p+ K7 R  ]( H" P
11个人  一个都不能用呢  还是都不太好用 bbs.8264.com2 a7 d1 @- o9 P

哎~~~~你提这个问题  让回答的人都会很茫然~~~很多细节我们都不知道~~

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无招

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17楼 大中小发表于 2007-11-10 16:09 只看该作者

小有小的管法。但没有规矩是不行的。

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