楼主似乎有读书无用论的倾向。
从事任何一个行业的人员都需要三种技能:专业技能,人文技能,政治技能。专业技能是指操作具体工作的能力。人文技能是指沟通能力。政治技能是指看行业发展方向。
低级管理人员需要掌握专业技能多些,人文技能少些,政治技能只要懂一点点,也就是干好手里的活就行。
中级管理人员需要掌握人文技能多些,专业技能少些,政治技能少些,也就是协调好各个部门和手下员工的工作。
高级管理人员需要掌握政治技能多些,人文技能少些,专业技能只要懂一点点,也就是要站在行业的高度,把握企业的发展方向。
在我看来,管理的学习只能锦上添花,不能雪中送炭。对于有管理潜力的人来说,学习了管理可以开阔视野,百尺竿头更进一步。对于没有管理潜力的人来说,学习管理再好也只是个书呆子。
MBA是一种案例教学的实战管理的学位。学员学习理论之后,要通过分组讨论案例来学会运用管理知识解决实际问题。实际上案例教学是让大家学会一种思考问题的方式。
北大清华的MBA机构也发现许多MBA入学考试成绩高的人其实也只是书呆子,所以现在考试中面试的权重增加了不少。
如果有哪个学管理的照搬学来的知识而不会灵活处理,那么只能怪他没有学好,书呆子一个,不会举一反三。
MBA对于管理学习的项目比较多,有管理万金油之称。但是高级领导者需要的政治技能,不是能够学到的。毛爷爷只是师范中学毕业,但是他却提出了“星星之火,可以燎原”。
MBA可以做大型企业的中高级管理人员,但不一定能做到顶级。
据说美国有很多大企业的领导人不是学MBA的,而是西点军校毕业的。因为军人执行命令没有任何借口。
学过了MBA开一个户外店,确实有些大材小用。但是如果多开几家店,就多学学管理没有坏处。张恒是先开店成功,后学的MBA,我觉得锦上添花的很好。至少张恒和先学了MBA,再头脑一热杀入户外的人是有区别的。
学习了管理之后,看到了各个行业的发展轨迹,更能把握户外行业的脉搏。以史为鉴,可以知兴替。
[ 本帖最后由 徐如林 于 2007-11-21 22:37 编辑 ]