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以前写的关于国内高山向导培训的稿子

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发表于 2006-6-9 02:46 1 只看该作者 | 倒序浏览
<b>关于首期高山向导培训的思考</b><br /><br />中国第一期高山向导培训经过长时间的筹备,终于着陆于四川康定,在培训期间的近两周中,通过各教练和学员的共同努力,培训安全圆满的结束了。这是国内登山运动的第一次职业培训,对促进国内登山运动的发展,重新整合发展的方向将产生非常深远的影响。<br /><br />本次培训界定的高山向导的主要职责为:<br /><br />1、保障客户安全<br /><br />2、帮助客户最大限度的达到目标<br /><br />3、使客户获得最大的收获<br /><br />中国山峰资源丰富,类型多样,应对山间复杂危险的情况,培养适合中国情<br /><br />况的合格的高山向导需要满腔的激情、不懈的努力、科学的态度和方法,任重而道远。<br /><br />在登山运动兴起的欧洲,这项充满蓝天白云、探索挑战的运动为社会广泛的接受和喜爱。在阿尔卑斯主峰勃朗峰脚下的法国小镇沙木尼(Chamonix),常住人口只有5万人,可是在冬季和夏季各要接待200万登山、探险、滑雪旅游者,在旺季,每天有成千上万的人在勃朗峰和其他冰雪、岩石地区攀爬,如何保障如此众多的攀登者的安全和提供优质的服务,将是一个非常严峻的问题。沙木尼(Chamonix)在丰富的攀登资源的基础上,通过其完善的高山向导培训模型、优质的攀登服务体系和快捷的救援系统,使其成为世界上最知名的登山胜地,登山者心中的“麦加”。在沙木尼(Chamonix),法国登山攀岩培训学校(ENSA)、分散在各个街头的大小不一的向导公司、快速反应的救援中心,组成了其整个登山的服务体系。ENSA培养出最具安全理念、掌握高超攀登和向导技能、经验丰富的合格的高山向导;而向导公司通过收取佣金,成为连接向导和顾客的纽带;救援中心的直升机可以在15分钟那覆盖整个地区,来自军队的经验丰富的救援和医护人员,将迅速而高效的处理各种突发的情况。<br /><br />在整个系统中,培养合格的高山向导是一切顺畅运行的基础。在法国,登山向导是一个受社会尊重的职业,这种尊重来源于良好的声誉和一流的水平。做为一个登山爱好者,能通过登山谋生将是非常美妙的事情,但是,要成为一名法国高山向导需要很多年的努力,大量的时间、金钱和精力的投入。下面是整个体系的模型:<br /><br />以前写的关于国内高山向导培训的稿子 <br /><br />一名合格的高山向导需要良好的体能、一流的技术和丰富的经验,其中尤其是丰富的经验是需要长期的攀爬,不停的总结获得的,所以成为一名好的高山向导不是一蹴而就的事情。当你想成为一名法国的高山向导,首先你必须进行申请(如上图所示),ENSA会对你的资格进行严格的审查:良好的个人品质和登山所需要心理素质;超过5年的攀登历史;一定数量的大于一定难度级别的冰雪、岩石、混合攀登和滑雪路线;相当高的攀爬能力;良好的体能。如果通过审查,你就可以参加为期近一周的培训前考核,每一个参加者必须在每一个项目上获得足够的分点(比如:5.11a的先锋攀登水平、充沛的体能、熟练的冰雪技术和操作等等),任一个项目出现问题你将失去继续培训的资格。一般来讲,一年将有1000多人去申请培训,通过第一轮审查和第二轮考核,只留下40人左右的人可以在考核后一年的夏季参加为期7周的培训,然后是冬季为期5周的培训。不停攀爬,不停的考核,不停的淘汰。最后通过培训的考核而成为实习向导,实习向导应在两年内进行实习,获得向导工作经验,可以尝试在一些比较简单的路线上带领顾客攀登。两年以后,参加认证的考核,通过考核,再根据实习向导在实习期间的表现和资深向导的推荐,成为一名正式的法国高山向导。法国是国际高山向导联盟的成员国之一,所以法国高山向导也就是国际高山向导。<br /><br />因为高山向导从事职业特殊性,所以从法国的例子我们就可以看出,对向导的要求是很高的,同时正是因为高山向导的一流的水平才能被整个社会所接受。2002年夏天,我在Chamonix参加为期一个月的国际登山课程,前后换了5个高山向导做为我的教练,留下了深刻的印象:强烈的安全观念;良好的体力和技术;优秀的职业素养和态度。我们去一些非常成熟的运动攀岩场地攀爬(上百年的历史,岩壁非常稳定,无落石和保护点的安全隐患),一般来讲如果他们自己来这种地方是不戴头盔的,可是因为是跟我们在一起,所以要求所有人(包括自己)必须戴头盔攀爬,即使我们之间已经很熟悉,而且不是真正意义上的顾客。<br /><br />高山向导做为对登山运动进行服务和规范的有效手段,伴随着国内相关运动的发展、山难事件的不断发生和与之适应的新的《国内登山管理办法》的颁布,也一步一步的走向台前。<br /><br />现在的中国需要什么样的高山向导?<br /><br />我们当然希望国内有一批非常高水平,非常专业的高山向导,但是这将是一个比较漫长的过程,那么应对当前的情况,当务之急的是尽快培养出具有一定水平的向导队伍,满足日益增长的需求。中国是登山资源大国,各种海拔各种气候带给每一个登山爱好者提供了无穷无尽的可能性,尤为突出的是中国存在着大量的高海拔和超高海拔的山峰,这些山峰也越来越多吸引着人们的目光。在现阶段,大多数人趋向于高海拔的攀登(Mountain Walking),与阿尔卑斯相比,更要求攀登者在超高海拔的活动能力,对技术的要求就相对比较低一些(陡峭岩石、冰雪操作,器械攀登很少);同时在工作方式上,在国内更多的采用集体攀登的模式,与阿尔卑斯地区一对一、二的情况有很大的不同。<br /><br />我们把向导的能力分为几个部分:体能和适应性、高山技能、向导技能、经验。那么针对于中国的资源和发展情况,我们的高山向导将是:<br /><br />1/良好的高海拔适应性和活动能力(要求较高)<br /><br />2/更注重于冰雪的高山技能(相对阿尔卑斯比较简单)<br /><br />3/在掌握跟顾客的合作、沟通技巧的基础上,更擅长团队的组织管理和活动风险分析和管理(要求很高)<br /><br />4/丰富高海拔攀登经验(与阿尔卑斯不同)<br /><br />中国首期向导培训,在整个培训和认证系统的架构、培训课程的设置上,我们吸取了包括新西兰英国、法国在内的很多登山发达国家向导培训和认证体系的经验,从模型上看是很相似的。但是无论从山地资源还是从发展程度来看,中国跟阿尔卑斯地区都存在着很大的不同,所以在难度和侧重点等方面都有较大的差异:<br /><br />1/申请参加本次培训的共有25人,通过审查参加培训的12名学员是国内具备一定技术水平,拥有一定登山经验的人群,代表了国内的普遍水平。但是整体水平偏低。<br /><br />2/培训课程安排时间较短<br /><br />3/课程将更多的注意力放于冰雪技术的训练和组织管理方面的提高<br /><br />4/实习时间为1年,较短,但在实习期间规定了固定实习内容:参加中国登山协会主办或指定的可以作为实习内容的活动。<br /><br />5/认证中对技术攀登(攀岩、攀冰)的要求较低(攀岩5.9先锋攀登)。<br /><br />6/认证中加入了对高海拔山峰攀登经历的要求(初级向导至少3座6000米以上山峰登顶经历)<br /><br />7/考核认证时间紧,不够全面。<br /><br />虽然培训和认证系统和西方有一定的差异和距离,但是这正是鉴于国内的情况而作出的调整。一件事情的第一步很重要,即使不够完美,但是我们有了努力和专注的方向,不断的总结经验,不断改进,我们一定可以培养出适合于中国的优秀的高山向导,去帮助所有爱山乐山的人实现梦想。<br /><br />关于培训班本身<br /><br />本次培训我们请到了法国的国际高山向导Christophe做为教练,做为一个职业向导,他的经验、技术、体力都远远的超过所有培训学员,距离非常显著。<br /><br />对于一个高山向导来讲,良好的体能和熟练的技术的重要性是不言而喻的。在培训结束的时候,我们做了一个有趣的测试,让每个根据自身对高山向导应具备的身体和技术的认定和对自身情况的评价在体能技术图上标出自己的位置。<br /><br />以前写的关于国内高山向导培训的稿子 <br /><br />图中的中线为个人对一个合格向导最低的体力和技术的要求。<br /><br />结果是绝大多数人将自己定位在中点附近或者偏上,相当于每个人都认为自己已经达到或者接近心目中合格向导的水平。最后我们邀请Christophe进行标记,他将自己的位置定位在上图中红圈附近,比很多人的点低。这是相当有意思的结果,可以清楚的看出每个人心目中的向导的水平,还有就是现实的差距和观念差距一样悬殊。<br /><br />本次培训,在选拔队员的时候,根据队员提供的个人资料,我们假设所有学员的基本高山技术和体力都是不错的,我们把培训的重点放在比较陌生又比较重要的向导技能上。可是通过培训前期的测试和观察,发现与先前的判断有很大的差距:<br /><br />1/队员体力和适应能力相对较差,表现为行军速度较慢,无法很好的完成每天计划的训练量。<br /><br />2/基本高山技术不熟练,一些很基础的技术如绳结、保护站设置、先锋攀登、结组行进等等都不是很熟悉,甚至非常陌生,我们必须花很多的时间在巩固和提高学员的基本技术上。<br /><br />鉴于国内的情况,本次培训时间比较短,只有两周。所以对于学员的具体情况,本次培训的时间相对于丰富的内容和较高的要求是非常紧张的,从效果上也受到不小的影响,无法达到预期的培训目标。最后因为体能或者技术水平的原因,大部分学员没有通过本次的培训考核,必须等待来年的补考。针对于这种情况,为了使培训更为完善,明年的第二期培训将有一定的改动:<br /><br />3/增加对学员体能的要求,使学员能够很好的完成培训,并为成为一个合格的高尚向导打好基础<br /><br />4/将培训时间延长,将基本技能培训和向导技能培训分离,在不同的时间开设,要求申请向导资格的学员必须通过这两个培训。<br /><br />5/选择合适的场地。针对于中国的情况,我们非常重视高山向导在高海拔的操作和活动能力,所以本次培训选择在5000-5200左右的冰川附近进行训练,由于身体适应和体力的原因,一些训练无法充分的进行。所以我们将尝试将某些项目置于低海拔进行。<br /><br />虽然本次培训会有这样那样的问题,但是我们至少跨出了第一步,获得很多的经验,通过我们和全国的喜爱登山的人的共同努力,在一个科学的模型的指导下,我们一定可以培养出适合中国的优秀的高山向导。
发表于 2006-6-9 03:03 2 只看该作者
在一个科学的模型的指导下,我们一定可以培养出适合中国的优秀的高山向导。<br /><br />
发表于 2006-6-9 03:07 3 只看该作者
认证中加入了对高海拔山峰攀登经历的要求(初级向导至少3座600米以上山峰登顶经历)<br /><br />是4600还是5600还是6000?呢
发表于 2006-6-9 03:16 4 只看该作者
对不起,是6000米
发表于 2006-6-9 05:07 5 只看该作者
是否可以把高山向导的考试卷给大家看看?<br />我想很多人有我这样的想法,就是看看自己到啥程度了。<br />可以吗?
发表于 2006-6-9 08:26 6 只看该作者
增加对学员体能的要求,使学员能够很好的完成培训,并为成为一个合格的高尚向导打好基础<br /> 将培训时间延长,将基本技能培训和向导技能培训分离,在不同的时间开设,要求申请向导资格的学员必须通过这两个培训。<br /> 选择合适的场地。针对于中国的情况,我们非常重视高山向导在高海拔的操作和活动能力,所以本次培训选择在5000-5200左右的冰川附近进行训练,由于身体适应和体力的原因,一些训练无法充分的进行。所以我们将尝试将某些项目置于低海拔进行。<br /><br /><br />请问这些问题在现在的向导培训中得到改善,或者进行调整呢&#33;<br />关注&#33;
发表于 2006-6-9 20:28 7 只看该作者
对考高山向导有性别上的要求吗?<br />女性也可以考吧?
发表于 2006-6-9 20:28 8 只看该作者
理论课的内容在向导课程中分量不高,主要包括:风险管理、地理识图、气象、雪况研究和雪崩常识、队伍组织和活动策划等。考试的分量最多不超过30%,更多的是实践考核:体能、经验、攀爬能力、技术操作水平、高海拔生活能力,发情况处理能力等等。
发表于 2006-6-9 20:33 9 只看该作者
1、于国内报名向导培训的登山者水平差异大,无法达到培训要求,中登协已经将培训课程分为两个部分:基本技能培训-获得基本的攀登技能和经验提升,使参与者至少是一个不错的攀登者,对参训者整体水平进行评估,判断是否合适继续进行向导技能培训。向导技能培训-更多的注重如何带领顾客攀登保障顾客安全的技术和技能方面,要求参加者有良好的体能、丰富的经验和不错的技术。<br />2、关于场地,现在的培训主要选择在博格达山区,地形丰富,海拔偏低,同时将一些内容放在海拔较低的地方进行,容易保障效果。<br />3、女孩可以报名,但是考核尺度是一样的。、
发表于 2006-6-9 21:00 10 只看该作者
非常想望!有机会一定参加你的培训。
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