公司内部员工谈恋爱,员工关系如何处理

      一个HR朋友最近诉苦,说她最近在员工关系处理上遇到问题了,其原因是因为公司2006年招聘了一批储备人员,到今已成才了,可也正因为当时进来都是年轻气盛的小伙子,现在开始谈恋爱了。

      因为现在的员工大都缺少与外界接触,于是这些人多是与公司内部的一些女孩子在谈,之前都是地下工作,而今要谈婚论嫁了,也就正大光明。

      公司本来规模就不大，总感觉在管理中很别扭。

      请问,你的公司是这样吗?遇到这种情况如何处理最妥当?

不支持。不反对

原帖由 helinmax 于 2007-5-23 17:20 发表 不支持。不反对

但不好管理呀。

虽然说是恋爱自由，但是同在一个公司，还是有些不方便。

俗话说放好，兔子不吃窝边草。

应该储备一些专供谈恋爱的女性，培训出来招给别的公司。这样就解决了内部恋爱的困境。

比如两个公司A和B。都有人才储备，A公司把储备人才的女性专供给B公司，B公司同样进行这样的专供。

就可以大部分解决公司内部出现的恋爱现象。哈哈哈哈。

索性就是大大方方的支持.

其实很影响工作.

任何事都有两面性！～！～就要看是朝哪个方向发展了～！～！～！

我所经历过的公司一律是杀无赦

离职一个或者两个都开了

两个人一起叫过去，给点时间（一个或者最多两个礼拜）让他们自己选择

个人极为反感office Romance，越是小公司越要下狠心

供你参考