拓展之路走向何方？

其实现在的拓展从参加的公司来说是想提高团队间的了解，团队的合作等等，最终是要为公司带来效益，从员工角度来说就是一次放假一次放松一次春游等等

见到不少仁兄在谈拓展训练之事，小弟也来说说自己的看法有些朋友提及训练的效果欠缺持久性，依小弟之见，除非如32楼的兄弟那样说，作定期性的培训要不也只是过眼烟云而已但今天的市场都只是期待这些培训的公司提供快餐式的服务期待他们能一次性的培训就能把他们公司的员工来个大变身对提供拓展的公司来说，的确是一个有难度性的挑战另一方面，拓展既说是从体验中学习的培训那参与者用什么心态去参与每一个活动就是最重要的事一个抱着共同玩乐心态的人去参与拓展训练他看到的是在活动过程中好不好玩，而不是在训练中是否有所学习以前参与一次拓展训练时，教练对我们说：可能大家以前都参与过拓展训练，但若你们带着旧的经验来参与过次活动你们学到的还是旧有的知识拓展训练可以帮助我们从游戏中经验生活再将这些游戏中的经验如何结合在生活里面从而帮助自己在生活上，在工作上能有所提升至于怎样提升，这就要看参与者有没有将自己所学的融会贯通当然，拓展培训者若能提供后期服务当然能更好帮助参与者及公司依小弟个人愚见，国内的拓展培训需要的不只是一些规范也更需从业人员自觉，不只是从商业利益的角度提供拓展培训

软文又见软文．．．

偶是新手

怎么又在挖贴啊

拓展？到底能拓展出什么？

俺还是个学生！文章不错，谢谢 顶！~~~~~~~~~~~~

曾和楼主一起03年登过哈巴雪山，试问一下楼主如果在拓展界大家都不可否认人众人是老大的话，那么老二和老三是谁呢！！如果没有老二老三的行业模式是否值得大家仿效呢？
中国特色就是将先进的不管是国外的还是国内的好东西，接合本公司的自身优势，创造出符合自身发展的赢利模式才是根本！！

呵，终于知道姐姐是做什么的了。

拓展训练培训师