| 本帖最后由 木木坏蜀黍 于 2016-4-8 08:57 编辑 每逢到年底都是各单位调整人事的时候，工作几年来，每个人的付出都想通过职务的升迁得到认可。前几天和在公司任文职的小D唠嗑，他很是苦恼，同期进公司的人大都成了部门的头，而他自己一直从事文案工作，想换个地方，更想的是也想在职务上有个变动，可是公司头只是给个原部门的副职干干，让他很是烦恼。 替他分析一下原因，不能说的他的工作不出色，是因为太出色所以动不了地方，有时候一个人的职位能力太强往往会误了他的升迁，劝他一定要选个好的接替者，这样，一旦他离开好有个成手来接替他的工作。 不仅工作上的事苦恼，有时一个部门间的人事关系也难相处，你干得好了，总会有忌妒的人在说小话，想起一个博友所写的，一个人在单位里总会遇到三种人，一种是你的贵人，每到关键的时刻不忘提携，另一种是形同陌路的人，对你的一切毫不关心，第三种人是与你相克的人，这种人你不惹他，他也在时刻关注你，你的每一个成绩都会让他不舒服。这种时候关键看自己的心态了，任凭风浪起，稳坐钓鱼台是最好的了，作好自己的事，走好自己的路，让别人说去吧，极端的作法也可穿别人的鞋，让别人无路可走。我自己最欣赏的是以平常心待任何事，调整心态，控制情绪，不管风吹浪打，胜似闲庭信步是一种境界。  |
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