[申明 原贴: 户外服装设计师的欠缺//郁欣祺 回复://senlis 也许你在服装生产行业混的不深吧. 回复://郁欣琪 怎样才能称为"混的深"呢? 1)怎样才能称为"混的深"呢? 一;是针对于纯粹工厂对样板的从头到尾的制作过程,服装类[含针织和梭织]:客来样板—样板报价—订单样板—大货样板—广告样板---船头板[船头样板]---大货A货[样板]—大货B货[样板] 注: 大货A货[样板]—大货B货[样板]:指 (1)高级类服饰国际知名品牌; 2)纯天然类服饰; (3)具有版权类服饰 二; 中型以上的服装加工企业的生产流程知晓度 产前:原辅材料采购,客供面料处理,样板流程,订单谈接过程,生产过程; 产中:交货期,前道生产流程,后道生产过程,查货流程[前,中,后的要点],大货货期的安排,第三方验货的流程要点. 产后及其它:信用证,海关商检类与实际货品运作的关系,…..一手单,二手单,外加工单的处理和制作要点等等. 注:中型以上的外加工企业:特指600-800人以上的服装类企业 三;针对于服饰业,我国目前工厂实际运营现状知道多少层面上来叙述.正如飞鹰说的对:合理的薪金会有人才的;服装生产大国,难道会没有吗,户外国际一线品牌都有品牌本国的随厂跟单设计师在中国,有经济实力者也可以请这些人.要看你对工厂实际运营了解多少同时是否有足够的资金来请人.
[其实这贴子不应该在这开放型论坛里说,应转到地下讨论了因为比较专业,比较血腥,要回答清楚或许,…….] 国内服装业在N年的加工发展下来,滋生出不同规模不同等级的形形色色产物,在加工形式上有纯加工型,有光接单外发加工的,有集完整的进出口体系高级设计,大众化生产的;从人员上来划分:有主管级外方的基层管理的是国内人士,有港澳台贸易公司投资中方技术力量管理的,有纯粹做外包加工部分的小型工厂,……相对于生产工厂而言专做样品的研制机构也叫做:”服装设计室”在上个世纪八十年年代后期就已经很多了,现在趋向于更加成熟化,更专业了;本人自己有学过企业管理和
1)此话是针对户外用品初级阶级而言,养一个专业的设计师很不现实,国内目前拥有国产品牌在国内销售的公司还都在做国外的订单业务[因为光靠国内品牌还比较难生存,数量不少的国内品牌掌门人都有经营国际贸易和工厂管理的背景,还是回到前面有资金的支持,可以请一流的设计师,但据不完全统计,国内户外品牌目前还没拥有真正意义上设计师,此话也属于私下讨论的话题. 2)冲锋衣之所以后摆比前摆长是针对于运动而言,纯户外的要比城市休闲款的长,城市休闲款是前后一样的,仔细看一下国际一线品牌的服饰分类[TEXTILE]:纯户外的就只有一种JACKET,而城市休闲款的有JACKET,PARKA之分.纯户外款还根据不同的运动属性而设计出不同的款型. 3) 不要小看样板师傅,在实际的工厂运营中,有相当部分的生产厂长,生产运营主管都是样品师傅出生的.趟若还是一个小小的样品师傅他还占有工厂的股份或者他的年收入是工厂利润的百分之多少.或许样品间是承包制的.
至于TTISS的某一个款式问题,只能这样说:专业的滑雪款里面是有棉的,还在某一处有一个雪崩发生器.不可能把所有的运动功能放一起吧.关于这仅说这一点.是否销售的好,有市场在,有消费者在,让市场说话比较好些.
非常欢迎在私下里交流,说白一点,象这样的贴子应该放在密谋论坛里,在大众性很强的项下,以后尽量少些这样尖锐的回复.正好象现在看品牌是否是正品[渠道货]和仿货原单货只能看价格,看款号,看品名了.非常专业细化的东东,一般人是分不出的,也不需要了解的完整和清楚的. |
| 户外服装设计师的欠缺//郁欣祺 户外服装设计,在这方面,人才太缺乏了.我找设计师都找了好久了,可是对口的一个都没有!有朋友有这方面人才的,给我介绍介绍了. 首先你要知道你是要做品牌还是仅仅找个设计抄袭别人的作品马上放单做几个小单，这是大不一样的， 前边有人提到XXX品牌的四不像，这是中国自己的本土户外业的发展趋势，我们确实比较缺乏户外服装的设计师，学设计的人，不见得懂的户外的需求，玩户外的人不见得懂得设计，一个好的设计师对颜色的认知、功能的了解、服装的生产工艺及可实现性， 远远不是几个月可以培养出来的。 作为品牌公司，它会允许自己的设计师做出四不像的产品，因为它要培养设计师，即使它冒着被消费者骂这是四不像的东西，即使它的生产量会小得可怜，即使它们还会有很多设计的作品无法搬到消费市场，但慢慢的设计师会找到感觉，找到品牌的定位和思路，这至少需要3年的时间，现阶段的品牌公司哪个不是在这样做呢？ 前两天刚看了一篇猎头公司的报道，挖人，它们自己也不会大张旗鼓地到人家公司去挖人，暗箱操作，不是吗？谁又能为公司算一笔帐，一个品牌公司培养一个人才需要多少财力、精力，可换来的是什么，一旦薪水不具有吸引力，立刻被竞争对手挖了墙角，还不免有一些说客，如果我身边也有这样的设计师要跳槽，我会很明白的奉劝他（她）， 你的路还长，刚刚在户外业作了两三年，不是你辉耀本钱的时候，你还有很多方面需要提升，不是会画两张图，知道什么叫防水透气、吸湿快干，什么叫防风裙、什么叫腋下透气拉链，就叫专业设计师了！ 我看找设计师，不如到学校去找个会画图的，对色彩有灵性的，放到工厂去和版师工作一段时间，再到店里去卖卖产品，最后再到户外去多体验体验，这是大方向，但还要看你是不是一个好的领导者，会不会培养人才了。 千万不要想着挖人，即使挖来了，不是你的风格，你能用吗？你会不怀疑这个设计师会不会把设计的东西搬到另一家公司用呢？？？？？ 其实，中国的户外服装设计师，需要大家自己培养！！ |
1)在坛子里说话,只对事不对人;(2)象这样比较有专业型范畴的贴子问答时少用带有感情色彩的词汇,用论述文的语气比较好些,这不是深水区版块.既然说了,就把话说透彻,通俗易懂,;(3)整个贴子的内容要说明的有四方面用红色表示,紫色的是回复,黑色的是原文]
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