三夫这能行吗？

其实不止户外店的店员冷淡，一些休闲品牌专卖店的店员也很冷淡，因人而异。不过户外店的店员素质确实有待提高，不止是服务态度问题，专业知识更是重中之重，丰富的专业知识不止可以营造销售气氛，提高销售量，更能提高顾客对品牌信任度，从而变成回头客。

原帖由 了空 于 2008-9-7 14:23 发表 其实我本人不需要什么交待，本意上这几位朋友是慕户外生意之名，看看是否可以做点项目。但看过三夫后，感觉很不成熟，家家店的管理并没有什么过人之处，马甸的生意能好 ...

三夫在北京开店很多，马甸店是所有分店中装修最差，产品摆放最拥挤的，但同时也是生意最好的（很不幸，你没有赶上人多的时候。也可能是今年户外衰退。）。有人分析是因为这个店的位置好，南北是八达岭高速路，东西是三环路。北京开车的人路过那里的几率非常高，几年下来有车一族就都知道那里了。有车的人钱多的几率比较大，当他们突然想出去玩的时候，脑子里第一闪现的就是经常路过的三夫。过节前，三夫马甸店前没有停产的地方，店里只能用摩肩接踵来形容。但三夫马甸店仅仅是个案。

户外行业还没有到爆发的时候，入行需冷静。

引用:
"对于一个企业来说，第一步要做到财务平衡，不破产，活下去；第二步要做到各方面安全，不出纰漏；第三步要做到和各方面（消费者，上下游）关系融洽；第四步要做到品牌受人尊敬；第五步要成为行业领袖；第六步要为国家社会做出贡献。（我按马斯洛五种层次需要理论改的）

对于一个人来说，第一步要找到一个工作付房费、水电费、伙食费，然后才是实现个人价值。如果工资太低，而企业需求太多，那就看企业的激励因素是不是足够了。

三夫的店员普遍来看服务不错,楼主可能遇到的是个案

还是管理制度的问题

每次去三夫消费都没我的号码，郁闷，因每次都是急着出门用，前天对付着拿了双两年前的LOWA。

另：三夫应该定期组织店员参与各种类型的户外活动，加深店员对户外装备的认知度。

[ 本帖最后由 内蒙鱼片 于 2008-9-7 21:39 编辑 ]

现在不止一个人对我说现在三夫人员素质不如以前 并且都举出实例说明。。。。我看着也很痛心。。。。。。很多优秀的人走了 走一两个人是量变 多了 再加上新人稀释。。。。这个就变成了质变了。。。。。。。。

同意，不只是户外店，其他运动休闲专买店也不咋地。

老笨呢，该过来看看这个帖子了

有点滑坡。。。。